陈林表示，一年来，在“培养引领新焦煤走向世界一流的健康力量”这一目标下，焦煤教育培训基地迈出了成功且坚实的一步，相信从培训基地走出的学员，一定能够为新焦煤“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”作出卓越贡献。华为公司今后将持续加大投入，与山西焦煤在人才培养等方面深入合作，支撑好培训基地五年规划、领航人才培养、领军人才培养工作的开展。
座谈中，培训基地优秀学员代表、内外部讲师代表、子分公司代表分别分享了参训的体会、感受。他们一致表示，焦煤教育培训基地正逐步成为新焦煤干部思想的“大熔炉”、工作技能的“练兵场”、优秀智慧的“汇集地”、管理人才的“聚宝盆”。通过培训，广大学员更新了观念、开阔了视野、活跃了思维、提升了能力，达到了“以思想变革带动行动变革，以理念更新推动管理创新”的目的。衷心希望培训基地进一步丰富培训渠道和载体，全力打造成为助推新焦煤战略目标实现的“助推器”和培养新焦煤干部人才的“将军摇篮”。 与会人员共同观看了《全面变革从“理念”开始——新焦煤培训变革的成功实践》专题片。
会前，赵建泽一行还参观了焦煤教育培训基地工作成果资料展示。（文：王西勇 张云鹏 / 图：王西勇 任一哲） 来源：山西焦煤 |
