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来源: 无冕财经
本文由无冕财经(wumiancaijing)原创发布 作者:海棠葉 编辑:陈涧 设计:岚昇
新东方二十余年风雨,出走者众,其中最受瞩目的属董宇辉,如今又添了一位。 11月6日,东方甄选前CEO孙东旭正式离职,由新东方创始人俞敏洪亲自发文确认。 一位顶流主播,一位关键操盘手,至此,2023年底小作文事件的两位风暴中心人物,终与俞敏洪彻底分道扬镳。 面对外界追问,俞敏洪强调“没有任何龃龉和隔阂”,试图维系体面告别。可另一边,董宇辉的与辉同行早已今非昔比——粉丝比东方甄选多600万,抖音带货榜常居第一。 董宇辉用“透明供应链”“助农台账”扭转口碑、一路高歌,孙东旭带着18年情谊转身离开,俞敏洪口中的体面,终究难掩东方甄选的尴尬:营收GMV双降超 30%,新主播撑不起流量…… 这场持续两年的博弈里,董宇辉真的成了最大赢家?俞敏洪有点不甘心。 18年老将离场 孙东旭在新东方待了18年。 在新东方的成长轨迹里,孙东旭的名字始终与“攻坚”绑定,也因此深得俞敏洪赏识。 2007年,孙东旭加入新东方,从基层教师到区域总裁只用6年完成了三级跳。2016 年,孙东旭从合肥调往西安新东方分校,两年内带领团队实现60%收益增长,将分校带至全国第三的位置。 “双减”突袭,新东方陷入至暗时刻,孙东旭更成为俞敏洪二次创业的得力臂膀,堪称俞敏洪最可靠的“救火队员”。 据悉,东方甄选起步时,为打通空白的农产品供应链,孙东旭带着团队在河北、山东的农田里蹲点验货;直播间日均观看不足千人时,他从选品包装到主播话术逐环节打磨;即便胆囊手术,术后仍靠手机远程开会到深夜。 2022年,孙东旭提出“月推5至6款自营产品”计划,俞敏洪给予充分支持,最终让东方甄选在一年间搭建起初具规模的自营矩阵;2023年初力推的付费会员体系,通过自建App沉淀私域流量的思路,也得到俞敏洪的认可,至今影响着东方甄选的运营逻辑。 “没有东旭的努力和坚忍不拔,就不可能有东方甄选的发展和今天。”俞敏洪曾在内部坦言,“小孙比我更能扛事”。这份信任,也让孙东旭在2019年就坐上新东方在线CEO的位置,成为公司最年轻核心高管。 彼时没人会想到,这位一手将东方甄选GMV从0推至20亿的背后操盘手,有朝一日会成为俞敏洪留不住的人。
▲孙东旭离职,俞敏洪发文。 11月6日,俞敏洪在社交平台亲自为这段长达18年的合作画上句号。这位曾陪他在双减低谷期从零撑起东方甄选的核心搭档,终究还是追随董宇辉的脚步,成为新东方人才流失潮中的又一个注脚。 裂痕早在2023年底的小作文事件中悄然埋下。 为平息舆论,俞敏洪免去孙东旭的CEO职务,仅保留顾问虚职。如今回头看,这看似留有余地的安排,实则剥离了他对业务的实际控制权。 此后的挽留则像一场徒劳的体面秀。去年11月,俞敏洪让孙东旭以“小孙同学”身份重返直播间,试图保留回归可能;今年8月离职传闻又流出,公司再度澄清称,“孙东旭老师在休假中,并没有离职。俞敏洪老师与孙东旭老师一直保持着良好的沟通。”
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