丽丽在12月3日终于收到了人社局出具的工伤认定书 按照人社局的要求，是先要公司来确认我的停工留薪期，事情在网上发酵以及我找人社局求助后，12月13日公司联系到我，给我确定了12个月的（2023年9月23日—2024年9月22日）停工留薪期。我不认可自己在承受这么大的屈辱后还要被公司这样对待把我开除，我就是被老板欺负了，然后亲手把老板送进去了，也拿到了工伤认定，下周我会提起劳动仲裁，目前我正在整理我的诉求和基本资料。
我发生这样的事，后面被新闻报道出来，很多人都在声援我、安慰我，真的很感谢大家。也希望有着类似经历的姐妹，在事情发生后不要拖延犹豫，及时报警。一方面是求一个心安，另一方面是把恶人绳之以法。我们也许不是第一个被他伤害的人，但通过我们报警维权，我们可能就是最后一个被他伤害的人。我不相信让他进去了，他出来还犯。之后我除了会继续推动自己维权的进展，拿到最终的结果，也会想为有类似经历的姐妹做点什么。这条路很艰难，但我还是想尝试着帮助更多姐妹。 |
