 那天下午4点左右，我回家没多久，他就给我发消息说他承认脱了我的裤子。我想这也算一个证据，起码可以去告他强制猥亵。同一天，我还在OA（数字化办公）系统提交了请假申请，理由是“在因公出差过程中遭受重大侵害”。刘女士回复我说为了不扩大影响，需要把请假的原因修改为“调休，处理私事儿”。我没有按照她说的办，她也就没有通过我的请假，随后我又在微信上跟刘女士打了请假报告。 2023年10月10日，在丈夫的陪同下我来到杭州报警。10月27日，我接到警方的电话，得知王某被立案调查。11月7日，公安机关以王某涉嫌强奸罪移送检察院审查批捕，但王某到案后仍旧否认。之后检察院召开了检察官联席会议，决定一方面引导公安机关补充侦查，另一方面围绕已有的在案证据细致审查。多谢办案检察官的细心，她发现了监控里王某进入酒店房间的半个多小时后，房间外有房客听到我们房间的动静，还拿手机录了像。之后办案的检察官会同公安部门，拿到了在房客那里这份关键的证据。11月10日，检察院表示王某被批准逮捕。2024年4月2日，浙江杭州滨江区法院对我的案子作出刑事附带民事判决，以强奸罪判处王某有期徒刑四年以及赔偿我在人民医院精神科就诊诊费3000元。 阴影 王某被批捕前后也让我看到了职场是多么的残酷，为了“公司的利益”可以顺利上市，许多以前的同事和领导都选择站在了我的对面。之前力挺我的直属领导刘女士，也反水变卦在提供证词时指责我能力不行、工作懈怠，王某还提交了很多资料，来“证明”我是因为工作不称职担心被辞退，通过勾引诬陷要挟报复老板，索要高额补偿费。此外，我也被踢出在公司办公所使用的OA系统以及微信群。一位资方股东也曾给我发来消息要我还是以公司利益为重，利益至上。 更令我糟心的事情还是我的心理状况，性侵事件后我一直处于焦虑抑郁的状态，去年10月份开始我去往人民医院接受治疗。起初，我无法将我的经历对陌生的心理医生说出口，去三甲医院开药，都是开抗抑郁的药。都是告诉人家我在单位跟同事闹矛盾了，焦虑睡不着觉憋屈得慌，看不到未来。最严重的时候，我不受控制地半夜下楼坐在雪地里，还是我丈夫把我带回家里的。
丽丽被诊断患上创伤后应激障碍 如果不是后期因为要申请工伤，我必须去人社局指定的医院继续接受治疗并开始和医生讲述真实情况，我还不清楚我患上的是创伤后应激障碍。医生说我需要先用药物来稳定，保证睡眠等等，同时还要接受心理治疗。我的创伤后应激障碍治疗方法是眼动脱敏治疗（EMDR），经历一段时间的治疗后其实我现在对那件事已经不那么害怕了。现在除了眼动脱敏治疗，更重要的是建立人际关系的信任。因为我是被熟悉的人伤害了，而帮助我的除了家人和几个朋友以外基本都是陌生人，记者，网友，心理医生......这个时候我就会怀疑身边到底哪些人可以信任。 工伤 我始终认为自己被性侵属于工伤，2023年12月在处理性侵案件的同时，我打电话给天津津南区人社局说明了想要申报工伤的情况，他们告知我因为涉及到刑事案件，要先等法院判决结果。今年4月法院判决下来以后，我在当月18日去往人社局的路上，公司的一个领导说要见面商议赔偿。见面后，这个领导和公司的人力资源部长对我说要给我补发从去年10月份到今年4月份这半年的工资，再加上一个2n违法解除，即4个月的工资，所以总共加起来是10个月的工资，但是我申报工伤他们坚决不同意。那我也不同意，然后人力资源部长一听我这个态度，就从他包里拿出了解除劳动合同通知书，说我没有按照公司的请假制度请假。我都是用微信请假的，他们剥夺了我的办公条件我怎么去申请请假？又说公司出于人性化考虑并没有开除我，现在开除我是因为去年12月到今年3月没请假，所以按照严重旷工算。但这期间是因为医院开的病假条证明每次最长半个月，每家医院最多只可以开两次。 同日我和丈夫在会面不顺利后还是去了人社局，但在申报的时候人社局的工作人员说我的诊断证明不行，精神类的证明需要去三安医院（安定安康安宁）开具。且在三安医院至少接受十二次的治疗以后才能出具专家会诊的证明。所以就有了后来我去安定医院诊断为PTSD。就这样7月16日，我在医院治疗了十二次之后才拿到证明，我才正式申报工伤。后面其实也很波折，两个月后出认定结果的时间到了，但是又说我这个PTSD是不是由性侵事件导致的，需要请专家来鉴定。专家鉴定时又发现我安定医院的诊断证明和出诊记录是在事发后半年外，于是我又补上了人民医院的诊断证明。反反复复，我在今年12月3日终于收到了人社局出具的工伤认定书。 |
