【学习小组按】
“支部书记的担子，爷爷担了，儿子担；儿子担了，孙子担……”这句顺口溜，在浙江省常山县同弓乡胡村流传多年。
原来，该村某胡姓家族“垄断”党组织30余年，村支书职务一直在家族间“世袭”传承。由于在党支部“一家独大”，他们不仅把控村民入党、干扰基层选举，而且干起了滥伐山林、承揽工程等违法违规的勾当。
发现问题后，常山县委巡察组立即向同弓乡党委反馈情况，并要求及时整改。最终，原村支书胡羽飞被党内除名，其他涉案人员也受到相应处理。
这起“家族支部”的案例，经中央纪委国家监委曝光后，引来不少关注。今天，小组打算和大家聊聊这个话题。
常山县委专项巡察组就巡察发现的胡村相关问题开展讨论。（图源：清廉浙江）
一
“农村不管你有没有本事，只看你姓什么姓氏！”笔者在鲁中地区调研时，某村村民毫不避讳地道出了村党支部选举的“诀窍”。
笔者调研的村子，是一个杂姓村。村内姓氏众多，村民以“五服”为基础“划分敌我”。“五服”之内，皆为“自己人”；“五服”之外，则是竞争对手。选举时，每个姓氏都会推选一人，代表家族参选村支书。
“不管是亲哥还是多远的堂哥，只要是我哥当村支书，我就有面子！”对于村民而言，本族人当选村支书，不仅家族脸上有光，族人办事也“方便”许多。这是大多数村民在选举中遵循的“投票逻辑”。
因此，当选的村支书，一般出自村里势力最大、兄弟最多的家族。
作为家族势力的代言人，村支书当选后的第一件事，不是想着如何“为村造福”，而是琢磨如何削弱其他家族势力，巩固自己小家族、小圈子的利益，从而保证下次选举能够继续当选。即使没能当选，也要想方设法在家族中找到“接班人”。
由于党员在选举支委中发挥着关键作用，有的村支书在发展党员方面动起了“歪脑筋”。
在村支书的把控下，发展党员不再根据入党流程，而是看和村支书关系的亲疏远近。如果是村支书家族或派系的人，就优先发展。其他家族的人想入党，则层层设障。
比如，村子里有一位经济能人。他不仅在村里办了玻璃厂，还是村委委员。他从2004年开始申请入党，参加了乡镇组织的4次学习班。但由于村支书不同意，他一直没能成为党员。
“你不和我一派，我不发展你。我要是发展你，不就是发展对立面吗？”村民道出了个中缘由。
二
按照“亲疏远近”发展党员，把村党组织变成家族“自留地”，直接影响党组织的先进性和党员的代表性，严重破坏党内政治生态。
党组织“家族化”，直接导致村内不同意见难以发声，村党支部成了村支书的“一言堂”。
除了在选举村支委时发挥作用外，普通党员基本没有发言权。村里的大事小情不经过党员大会，即使经过也只是走走过场，无法影响党支部的决议。
一些老党员说，提意见没有用，“该通过的决策还是会通过，我一个人不同意有啥用？不同意还容易吃亏。”
时间久了，整个党员群体失去党性原则操守。党员既不能发挥模范带头作用，也不能协助村两委工作，成了群众不屑的“特权阶层”。
最终，基层党组织沦为松散的党员组合，有组织而无组织力。
三
“村干部当上了，整个家族就有势力了！只要你想当村干部，家族就会想方设法把你推上去，因为你是他们的‘保护伞’。”一位村民告诉笔者。
