发布时间: 04-2206:53中国经济网官方帐号
山西汾酒员工持股计划将解禁 近400名员工人均狂赚近500万 白酒企业正在批量“造富”一大批员工和经销商。 近期，五粮液(000858.SZ)因为股权激励，几十名核心经销商集体变成亿万富豪，2400多名员工集体发放人均200多万元大红包，引得网友们纷纷羡慕“又是别人家的公司”。 同样因为股权激励，另一家知名酒企山西汾酒(600809.SH)也即将迎来解禁。受益于股价近年来持续暴涨，387名中层管理人员及核心技术人员人均浮盈达495万元，8名高层人均浮盈甚至超1800万元！ 股权激励期间：山西汾酒股价涨幅超18倍 白酒龙头企业山西汾酒的员工持股计划将喜迎解禁，从5月10日起进入第一个解除限售期。 山西汾酒公告显示，公司2018年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已达成，公司符合第一个解除限售期解除限售条件的激励对象共393名，可解除限售的限制性股票数量为226万股，占目前公司总股本的0.2593%。 早在2018年12月26日，山西省国资委出具批复，同意山西汾酒激励计划相关事宜。2019年3月11日，公司在内部网站公示了激励对象名单，对激励对象的姓名与职务予以公示。2019年3月26日，公司确定授予价格为19.28元/股，授予人数为395名，授予数量为568万股。 根据公司激励计划相关规定，本次股票激励计划的第一个解除限售期，解除限售比例为获授限制性股票总数的40%，自2021年5月10日起解除限售。 山西汾酒本次股权激励授予的对象具体包括：公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员，其中山西汾酒副总经理李俊、李成刚，董秘王涛，总经理助理张永踊等董监高管理人员在列。 本计划首次授予的限制性股票的授予价格为19.28元/股。以昨日收盘价382.24元计算，每股浮盈约362.96元，解禁的226万股总浮盈约8.2亿元。由于股权激励期间，山西汾酒股价涨幅已超18.8倍，因此所有激励对象均将收到超大红包。 员工私下讨论：买房买车还是继续持股 山西汾酒本次授予的限制性股票，在完成登记之日起满24个月后分3期解除限售，每期解除限售的比例分别为40%、30%和30%，实际可解除限售数量应与相应考核年度绩效评价结果挂钩。 需要注意的是，山西汾酒对上述股权激励设置的条件并不低，当时要求以2017年业绩为基数，2019年至2021年营业收入增长率分别至少增长90%、120%、150%。 红星资本局查阅历年财报发现，2019年山西汾酒营收118.80亿元，较2017年增长96.8%；2020营收预计为137.91亿元~140.91亿元，较2017年增长128%~133%，均已超额完成业绩目标。 由此，山西汾酒首次授予的激励对象，除了有2名激励对象考核情况为“待改进”不满足本次解除限售条件外，其余393人均可笑纳超大红包。 其中，山西汾酒副总经理李俊、李成刚，董秘王涛本次解禁股票均为2万股，人均浮盈约726万元；总经理助理张永踊本次解禁股票为1.2万股，浮盈约436万元。 而且这个大红包只是股权激励的一部分。山西汾酒股权激励登记的568万股中，8名高层合计持股为40万股，至今浮盈1.45亿元，人均浮盈1815万元；387名中层管理人员及核心技术人员合计持股528万股，至今总浮盈为19.16亿元，人均浮盈为495万元。只要股价再涨一点点，就可以人均发放500万以上的大红包。当然这只是“被平均”的数据，员工实际浮盈会有一定出入。 股权激励即将解禁，手中股票暴涨18倍的员工们自然开心不已。一名山西汾酒的员工告诉红星资本局，股权激励的股票涨了确实很让人激动，大家私下里讨论买房买车的都有，但自己并不打算卖出手中的股票，因为看好公司长远发展，而且公司每年的分红也相当可观。 酒企纷纷推出股权激励计划 |
