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美国硅谷失业潮下的华人工程师(2)

国际 | 发布时间:2020-07-23 | 人气: | #评论#
摘要:孙玲当时的想法很乐观,美国疫情尚未蔓延,中国的疫情也有了控制住的趋势,或许疫情很快就会结束,到那时,旅行禁令也会解除。 上飞机前,朋友们

 
孙玲当时的想法很乐观,美国疫情尚未蔓延,中国的疫情也有了控制住的趋势,或许疫情很快就会结束,到那时,旅行禁令也会解除。
 
上飞机前,朋友们还在劝她考虑清楚,届时不能回美国就有失去工作的风险。但孙玲的手机里,母亲催促的消息一条接着一条,父亲的病情每天都在恶化。她心里明白,这大概是父女俩的最后一面。
 
3月9日晚上,孙玲回到老家,填了一张信息登记表就匆匆往家赶。她陪伴父亲走完了生命的最后一程,3月12日早上,父亲离世。
 
父亲去世的当天,孙玲又接到电话,称回来的航班上有人确诊新冠肺炎,所有乘客都要集体隔离。没能等到送父亲出殡,孙玲当天下午就被救护车拉去了县城宾馆。
 
隔离的宾馆不能开空调,房间里有些冷。孙玲把灯彻夜开着,电视机调到音乐频道,她并不在意里面放的是什么,只是希望空荡荡的房间里能有一些声音。孙玲给最好的朋友打电话,讲起这几天的经历,她止不住流泪,“感觉天都要塌下来”。
 
4月9日凌晨,她接到公司方面的电话,问她是否还在陪护父亲。孙玲将情况如实告知,但对方回应说,由于她的父亲已病故,家人陪护假不再成立,需转换成个人事假,假期最长只能到4月30号。也就是说,如果4月30号前孙玲无法回到美国工作,工作合同也将中止。【图说】孙玲收到的邮件通知。 受访者供图

【图说】孙玲收到的邮件通知。 受访者供图

孙玲一下子慌了,她咨询有没有特殊政策解决当前的问题,结果仍是徒劳。负责人事的同事告诉孙玲,当时签订的合同是at-will employment(自由雇佣关系),雇主或员工都可以在任何时间、以任何理由结束关系,并且不用支付赔偿。
 
四月底,孙玲收到了公司最后一封邮件通知,末尾写着“We will have to consider your exit from the company”(我们将不得不考虑你退出公司)。孙玲久久地盯着“exit”这个单词,半天没有缓过劲来。她在公众号日记中形容当时的心绪:“被抛弃的感觉。”
 
压力与选择
 
人们知道30岁的孙玲,大抵是因为一篇名为《从深圳流水线厂妹到纽约高薪程序员》的文章。她十年的经历被概括成一个“奋斗改变命运”的故事:出生于湖南娄底的普通家庭,没考上大学,高中毕业后到深圳一家电池厂做女工,2010年离开工厂自学编程,成为程序员后开始学习英语,并拿到了本科自考的学位。2017年赴美留学,一年后入职Epam Systems公司。这家公司专门从事产品开发与数字平台工程方面的业务,作为公司与Google对接的程序员,孙玲的办公地点也到了谷歌总部。2019年,孙玲的故事被众多媒体报道,她也在这一年登上了TED的演讲台。孙玲在谷歌的办公室。 受访者供图

孙玲在谷歌的办公室。 受访者供图

美国的生活在她看来平静又美好: 在国内做程序员时,她压力很大,项目上线时,熬夜成了常态。而在美国工作她从没加过班,工作之余还有时间拓展自己的爱好,比如参加马拉松比赛,和朋友们玩飞盘,走上街头采访陌生人的故事,组织一场读书活动,“能探索自己未知的可能性”。
 
眼下暂时不能去美国,孙玲开始留意国内的工作机会,却发现自己的简历在国内并没有多少竞争优势。公司会优先考虑有互联网“大厂”项目经历的面试者,而孙玲在美国工作时使用的技术框架和国内不同,做的是一些小项目,“不算是加分项”。
 
她的学历也缺少认可度,有次她在求职app上遇冷,有家公司起初对她感兴趣,但人力得知她是高中毕业,本科是自考后,就告诉她“学历背景不太符合要求”。
 
5月底,孙玲听说可以从柬埔寨转机去美国,这让她看到了回美国工作的希望,她又重新把关注重心放在美国的工作机会上。时差是最棘手的问题,隔着十二个时区,她只能在晚上安排面试,有时要面试到凌晨一点多。
 
找工作的这段时间里,孙玲有过很多自我怀疑的时刻。面试时出现了表达错误,她会在面试后一直回想,“觉得自己什么都不行”。YouTube上刷到别人的面试经验,看到人家用6个月的时间拿下了Google和Facebook的面试,她想“别人那么厉害,我怎么那么差”。
责任编辑:良贤
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