 如果裁员指标按照大区“公平分配”，英特尔中国裁员人数大概会在1500人上下。 时代周报记者发现，在社交媒体自称英特尔员工且谈及裁员的用户来自不同部门，IP地址也各不相同。 面对裁员隐忧，有用户表示早已看开“等拿礼包（裁员补偿）”，也有用户对“钝刀子割肉”式的不断裁员感到疲惫，还有自称是前员工的用户发帖认为英特尔走到这一步受国际形势、业务决策等多方面影响。 不过通过社交平台发声的用户大多不愿意对裁员发声，时代周报记者尝试通过平台联系，没有得到更多回复。 英特尔在近两年已经有多轮裁员裁员消息。根据社交平台自称经历裁员的用户发帖称，虽然离开公司心情复杂，但对“裁员大礼包”相对满意。 针对裁员补偿、涉及业务条线、涉及地区等细节问题，时代周报记者向英特尔求证。 但英特尔表示不会按照具体地区或地点公布受影响的员工人数。“我们将尊重对待每一位员工，并尽力提供帮助和支持”英特尔方面对时代周报记者表示。 英特尔预计，到2024年底，公司员工数量将减少15000人或15%以上，其中大部分将在2025年之前完成。 轻装简从固然会带来提速，但寒气已经以此为原点向周围传导。“短期内确实可以快速缓解财务压力，优化组织结构，提升组织效率和决策速度，但也可能导致士气低落、技术的部分流失。”郭俊丽指出。 英特尔的另一手段是简化产品组合，在郭俊丽看来，简化产品组合可以让业务更加集中在盈利能力强、市场前景好的产品和技术，同时降低研发、生产、市场等成本，提升整体的竞争优势，但也存在因市场覆盖面少而失去某些细分市场机会，流失部分客户的风险。 英特尔预计，多管齐下后，2024年的总资本支出比之前的预测减少20%以上，总额为250到270亿美元；2025年这一数字则是200亿美元至230亿美元。 AI浪潮下，进度略慢 英特尔的钱花在了什么地方，又获得了什么成果，成本究竟去了哪里？ 整体来看，公司二季度产品部门营收为118亿美元，同比上涨4%。
传统的强势业务CCG受AI PC概念拉动，表现相对亮眼，收入74亿美元，同比增长9%。 在业绩报告会上英特尔透露，AI PC出货量已超过1500万台，“比我们竞争对手的总和还要多出数倍”。预计在2024年年底将实现超过4000万台出货，并在2025年底前实现出货量累计超1亿台。 除了CCG业务，数据中心及AI业务也是公司收入的主要来源，在2023年年报中，这两条业务线的合计营收占比至少有80%。 AI大潮下，数据中心的业务需求被推高，但英特尔无论是与既往业绩纵向比较，还是行业内横向比较，英特尔的表现都称不上优秀。 二季度其DCAI业务收入30亿美元，同比下滑3%。 短期看，数据中心业务的平淡或许与英特尔新品还未正式推出有一定关系。 在报告会上，英特尔宣布，Gaudi 3 AI加速器将在2024年下半年正式投产。据悉，这个在此前备受关注的“最强AI芯片”对标英伟达H100，英伟达方面表示，Gaudi 3在推理和训练方面，每美元性能相较H100能提高约2倍。 首批采用Intel 18A制程节点的客户端处理器Panther Lake和服务器处理器Clearwater Forest预计在2025年才能推向市场。 长期看，或许是英特尔的“AI Yes”喊得有些晚了。 富国银行统计显示，目前英伟达在数据中心AI市场拥有98%的市场份额，AMD（AMD.O）的市场份额仅有1.2%，英特尔则只有不到1%。而美国银行预计，未来Gaudi 3可能也仅将占据不到1%的AI加速器市场份额。 在早几天发布的AMD二季报中，其数据中心营收约为28亿美元，同比增长115%，二季度AMD总营收为58.35亿美元，不足英特尔本季度营收的一半。但AMD目前市值是英特尔的两倍有余。 |
