 四、克服痼疾顽症，树牢务实作风 脱贫攻坚工作时间紧，任务重，涵盖范围广，操作环节多，在具体实施中可能会由于一些干部的思想不纯、能力不足、观念错位，产生出形形色色的形式主义、官僚主义行为，带来扶贫资源的浪费，扶贫措施的掺水，扶贫形象的折扣，比如名目繁多的填表、刻板教条的“留痕”、入户走访的蜻蜓点水、项目建设的浮夸掺假等。产生这些问题的原因，有的是个别部门的卸责推责之过，有的是一些干部的官僚思想作祟，有的是基层干部的作风不实，有的是不堪重负下的“下有对策”。为此，本着对党、对人民、对历史负责的态度，要切实树牢勤于务实的工作作风，以实事求是的态度，出真招，下真功，求实效，充分尊重客观，尊重规律，尊重实践，坚决不搞片面教条的本本主义、僵化套路；要充分运用激励约束干部担当作为的政策工具，不搞求全责备的百分百正确，把“三个区分开来”运活运足，宽容奋战在扶贫一线干部的工作瑕疵和不足，理解他们的付出、委屈和苦衷，积极宣传表彰他们中涌现出的干事好典型，创新好做法，对长期在一线工作的扶贫干部，可考虑在提拔重用、职级晋升、工资升档、荣誉表彰等方面予以倾斜。 打赢脱贫攻坚战，既称之为战，就有战的艰险、战的英勇、战的决断、战的担当！奋战在脱贫攻坚一线的广大扶贫干部是新时期最可爱的人，正在经受严格的思想淬炼，政治历练，实践锻炼，他们是我们组织资源的宝贵财富，且正在成长为党的好干部。 |
