平安云浮
此前报道：警察因妻子生三胎被辞退 当事人回应：妻子怀孕期间我已被辞退 （2019年11月05日）近日，广东云浮民警薛锐权因生三胎被单位辞退一事引发关注。 11月4日，在接受封面新闻记者采访时，云浮市公安局工作人员回应称，薛锐权被辞退，是因超生带来衍生问题。 11月5日，三胎父亲、云浮市公安局前民警薛锐权则对“衍生问题说”予以否认。他表示，自己被辞退，并非超生事实完全形成以后，“妻子怀孕期间，我就已被辞退，当时我们并没有超生。因此，我要讨一个公道。” 意外怀上第三胎 薛锐权称，此前，他和妻子已生育两个孩子。老大是男孩，今年8岁。老二是女孩，今年3岁。“妻子怀上第三胎，其实是一个意外。”
2017年9月，薛锐权应中国公安大学邀请，前往北京授课，为期一年。期间，他与妻子分居两地。 “2018年5月1日劳动节假期，我回去过一次，应该就是在那会怀上的。”2018年5月底，薛锐权接到妻子电话，说她怀孕了。“当时本来想做掉，假都请好了。”但妻子那几天恰好有点感冒，而且临近儿童节，考虑要陪老大和老二，所以决定暂缓几天再去医院。 去年6月3日，薛锐权请假回家，准备陪妻子做人流。这时，他通过媒体看到，《广东省人口与计划生育条例》有了修改。其中，单位职工超生会被辞退等措施，已被相应调整。“当时我就想，这么多年都过去了，仕途也没什么进步了，还不如多一个孩子，挨处分就挨处分吧！” 于是，薛锐权打电话给妻子商量后，两人决定把“老三”生下来。 为确认相关规定，夫妻两人曾先后多次电话咨询云浮市各级计生部门，确认相关情况。 薛锐权称，对方均给出“会有处分，但不会开除”的说法。同时，他也收到了诸多“贺喜”。 11月5日，封面新闻记者曾尝试向云浮市卫健委核实相关情况。工作人员表示，对此事“并不清楚”。 2018年9月，结束一年授课的薛锐权，从北京回到云浮，迎接老三降临。 被要求“补救” 让薛锐权没想到的是，自2018年10月开始，他就频繁接被自己所在单位——云浮市公安局职工科与人事科约谈。 据薛锐权介绍，对方一再要求他，带着妻子去医院做“补救措施”。 “最开始是让我们去做人流，后来，人事科找我，意思是要么不要孩子，要么就辞职。”薛锐权说，当时孩子已经5个月，“有胎动了”，夫妻两人舍不得。 两难之下，11月6日，薛锐权再次来到云浮市云城区计生部门，再次像工作人员确认计生处罚规定。这一次，他再次得到答复：不会被辞退。 本以为一切已经尘埃落定。哪知仅仅一个月后，薛锐权就接到云浮市公安局国保支队发来的《停止执行职务通知书》。
《通知书》称，2018年12月21日，云浮市公安局政治处向该支队反映，薛锐权的妻子现怀孕第三胎，不符合当前计生法律法规及相关政策，经多次与其谈话沟通，要求其慎重处理好此事，采取补救措施，其本人拒绝接受，没有采取任何补救措施。建议该支队对其停止执行职务措施。根据公安部《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》，决定对薛锐权停止执行职务60日(从2018年12月21日起至2019年2月20日止)。 停职8天后，12月29日，薛锐权获知，他被云浮市公安局辞退。此时，老三尚未出生。据薛锐权证实，他家老三出生日期为2019年1月19日。 薛锐权收到辞退函不久，妻子谢峥玲也收到一份“开除决定书”。
据薛先生提供的材料显示，妻子谢峥玲收到的开除函，作出单位是云浮市第一小学，落款时间为2019年3月25日。据这份决定书显示，开除谢峥玲生效时间为2019年3月21日。原因是谢峥玲“拒不履行计划生育义务”。 |
