图为沟通对话截图 前金融业内人士@实习内推判官 了解付费实习的颇多内幕。他向记者透露，目前市面上的实习收费大概从几千到4万不等，个别贵的甚至要价5、6万。但这个要价和服务质量、offer真假关联不大，主要看机构“黑不黑”。影响offer的因素很多，包括本身的学校专业、费用高低、对接人的职级、公司流程复杂程度等。有些公司会走面试流程，有些则根本不需要面试。 中介机构通常是怎么拿到offer的呢？ 前述求职机构介绍称，他们的合伙人出身业界、合作导师来自各行业名企，这些都能带来丰富的内推资源。“很多国内外知名机构的HR和高层，主动与我们联系达成战略合作，直接从我们的学员中挑选实习生和全职。然而过去几年，多家金融公司都曾发布过声明，表示与第三方机构并无简历推荐的合作。
中信证券官方账号发布的提醒 某知名会计师事务所的前校招HR告诉蓝鲸记者，自己在负责校招项目时曾接到很多求职机构的“合作邀请”，对方打着校招培训的名号希望HR能提供一些面试题目和培训帮助，甚至直接提供实习岗位。 该HR透露，招聘流程中真正能决定一个人是否留下的至少得是经理职级。经理和合伙人有时候也会因为资源置换内推一些人选，业内称之为Referrals。 付费实习陷阱颇多，交了钱也不一定能打上工 前述知情人士表示，从新入职员工到企业合伙人，每个人的手上都有不同程度的权力。因此付费实习确有操作空间，但没有什么真正的“保录”。 “比如一些机构会把摩根大通、摩根士丹利、高盛集团等列进保录名单，其实市面上能见到的此类付费实习都是假的。”部分求职中介机构会通过租借办公室、伪装假导师、开具假offer假证明的方式行骗。 有金融从业者认为，中介并不能真正提供走正式流程的实习。“现在很多学生找实习只是为了一个title，中介也是抓住了这种心理。有良心一点的中介机构会请业内导师帮忙辅导，学生相当于花钱买了个培训机会；没良心的中介机构，直接就上假章了。” 虽然花大价钱进了名企，部分实习生仍然无法光明正大地打工。 前述HR透露，业内会把部分通过付费实习进入公司的人称作“小黑工”。他们中有人没有工牌、不能长期在办公现场工作，做的可能也只是没有技术含量的简单重复劳动。 近年来金融行业降薪趋势明显，相关实习依旧受到热捧吗？ 某金融业内人士透露，“实习岗位供给是在减少的，主要是因为公司业务量的下降；而且出了这些事儿以后，机构对于实习生的管理肯定是趋严的。但学生实习需求应该还是在的，商科本来就看重实习经历。金融工作虽然不香了，其他行业的日子也未必好过。” 天下没有免费的午餐，但付费的午餐也不一定保质保量，渴望上岸的实习生们还是得多加谨慎。 |
