村干部“两栖”，不是微腐败罪证

现在有些村干部“平时居住在城镇，忙时回村干工作”“白天工作在村里，晚上住宿在城里”，大家管这叫“两栖”村干部。“两栖”村干部是随着社会发展出现的新现象，也是基层治理中出现的新情况。既然是新事物，就需要以更加包容和发展的眼光来看待，既不能凭过往经验做是非判断，更不能站在道德制高点进行道德批判。更为科学理性的态度是，站在“两栖”村干部的角度多想一想，对他们多几分“理解之同情”。

提到理想的工作，不少网友的标准都是“钱多事少离家近”。如果按照这个标准评判，村干部这份工作显然算不上世俗意义上理想工作。首先，村干部工资整体偏低，很多地方也就每个月一两千块钱。如果全靠这点工资养家糊口，村干部将过得相当拮据。因此，不少村干部都会干一些兼职，以挣取更多劳动报酬，比如开小店、打零工、跑运输。其次，村干部的事儿也并不少，尤其在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理的背景下，不少村干部都已经陷入了“白加黑”“五加二”的工作模式之中。甚至，在基层不少村干部因为工作任务多、压力大还纷纷选择了辞职。最后，现在不少村干部“白天村里，晚上城里”两头跑，上班离家也不近。可以说，他们上班的交通成本、时间成本都很高。

可见，“两栖”村干部是“钱多事少离家近”一样也不占。对这样一群基层一线村干部，我们更应该关注的是他们的生存状况，更应该理解他们的不易和坚持。他们选择“两栖”，有的是为了更好地照顾在城里上学的子女；有的是为了年迈多病的父母更好就医；有的是为了改善居住环境……不管是什么原因，“两栖”作为村干部的个体理性选择，没有任何可以指责的。

不少网友质疑，既然“两栖”村干部“钱少事多离家远”，为什么他们还要干这份工作呢？其实，这个问题并不难回答。农村是个熟人社会，能够被村民推选出来当村干部，是一份莫大的荣誉。虽然说村干部不是什么“官”，但就村上而言，也大小算个人物，社会地位较高，说话也有分量，颇受村民尊敬。甚至，在某些官本位思想比较严重的农村，能够当上村干部那是一件“光耀门楣”的事情。

另外，部分“两栖”村干部本就是当地的致富能力，赚钱并非他们工作的目的。之所以当村干部，为村上干事儿，仅仅是源于一份乡土情怀，希望自己能够参与家乡的发展，带领村民致富奔小康。更有甚者，有的“两栖”村干部非但没有领取工资报酬，相反，还主动出钱修桥补路、捐资助学，支持家乡的建设和发展。所以，对这些“两栖”村干部来说，当村干部只是他们回馈家乡的一种形式。

当然，话又说回来。一些“两栖”村干部选择当村干部也并非就没有经济利益的考虑。虽然村干部收入不多，但毕竟只要圆满完成工作任务，也能有份固定收入。这份收入补贴家用，应对日常开支，也能够缓解不少经济压力。其次，不管在外工作，还是经营店铺，如果能顶着村干部的身份，人们大概率还是愿意与之打交道，做生意的。换言之，村干部的头衔在经济活动中，客观上确实能够给他们带来一些便利，或者说竞争优势、比较优势。

民众质疑“两栖”村干部，说到底并不是苛求他们一定要吃住在村上，更多是担心他们是不是“在其位、谋其政、尽其责”，能不能真心真意为民服务？只要“两栖”村干部能够在工作时间高效工作，办好村民关心的“关键小事”，带动村上经济发展，带领村民发家致富，至于村干部是否“两栖”，其实他们也并不太在意。

“两栖”只是村干部选择的生活方式，这种生活方式既不违反相关规定，也不能得出工作不称职的结论，更不是微腐败的罪证。退一万步讲，如果村民真的不认可村干部“两栖” 的生活方式，他们完全可以在换届的时候，选出他们心中合适的人选。倘若，还没到这一步，不妨先对“两栖”村干部多些“理解之同情”，以包容开放的心态，以发展变化的眼光，面对新情况，看待新事物。