 牢固树立“四个意识”，维护党中央权威，确保对党绝对忠诚。习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件来办理，党中央决策部署作为重大政治任务来落实，一把手亲自抓，形成工作闭环，落实“回头看”和报告制度，不断健全完善长效机制。各级纪检监察机关聚焦“两个维护”，着力推进政治监督具体化、常态化。2019年，省纪委监委聚焦贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话和重要指示批示精神等5方面重点，分两轮分别对各市、各省直部门单位及去年未接受巡视的省管企业、高校开展专项监督检查，推动全省落实“两个维护”政治责任取得明显成效。 02坚持不懈正风肃纪，净化政治生态，促进党风政风社会风气持续好转 部署开展能源领域反腐败专项行动、集中开展人防系统腐败问题等专项治理、深入整治群众身边腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败问题、重要节点指名道姓曝光“四风”典型案件、开展上下联动巡视巡察……4月下旬，十一届省委第七轮巡视启动，12个巡视组全部进驻35家被巡视党组织展开巡视工作。 走过的弯路不再走，付过的学费不重付。近年来，省委始终保持全面从严治党的定力和耐力，毫不动摇坚持“严”的主基调，把“两个责任”螺栓越拧越紧，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到治“乱”不停步、治“本”年年有新进步，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续不断净化政治生态。 省委把承担监察体制改革试点工作作为一项重大政治任务，按照党中央绘制的“蓝图”精心施工，扎扎实实“按图施工”，不断深入推进，取得重大阶段性成果。全省监察体制改革加强了党对反腐败工作的统一领导，整合了反腐败资源力量，构建起集中统一、权威高效的监察体系，实现了对行使公权力人员的全覆盖。制度优势转化为治理效能，改革后纪检监察机关案件优秀率明显提升，个案用时和案均问题大幅下降。 有腐必反、有贪必肃。2019年，省政府机关事务管理局原局长王克信、省水利厅原厅长潘军峰、吕梁市政协原主席刘云晨……一批严重违纪违法人员相继被立案审查调查。突出重点削减存量，零容忍遏制增量，“老虎”“苍蝇”“狐狸”一起打，违规、违纪、违法问题一起查，“四风”土壤、腐败土壤、“黑恶”土壤一起铲，做到了稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续反腐惩恶的预期，形成“伸手必被捉”的震慑效应。仅2019年，全省纪检监察机关共立案2.6万余件，同比增长7%。 作风建设一抓到底，锲而不舍纠治“四风”。全省各级纪检监察机关不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治群众身边的腐败和作风问题，促进党风政风和社会风气持续好转，人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。2019年，全省查处违反中央八项规定精神问题2534件，处分2346人。全省共查处群众身边腐败和作风问题20416件，处分11590人。 03树起“以结果论英雄”鲜明导向，真抓实干氛围不断浓厚，干事创业激情迸发 近日，省委从省直机关事业单位、省属企业和市党委班子中，选派5名年轻厅级干部担任县委书记，选拔200名乡镇（街道）党（工）委书记到省、市直单位副处长或相当职务层次岗位任职，同时从省市县党政机关、国有企业、院校、中央驻晋单位等选派500名年轻干部到乡镇（街道）任职，推动年轻干部到吃劲岗位、基层岗位“墩苗”历练。 为政之要，莫先于用人。省委认真践行新时代党的组织路线，坚持党的好干部标准，着重围绕政治素质、作风担当、能力水平、人品操守，建立干部实绩评价研判办法，做到用人如器、用其所长、用当其时。2019年，省委常委会研究任免干部598人次，提拔重用170人。中组部评议结果显示，干部群众对省委选人用人的满意度逐年提高，全省选人用人风气发生根本性转变。不少老同志说，好制度树立了新导向，找回了“良币”、用好了“正钱”，形成了选人用人风清气正的新局面。 激励担当，鼓励作为。省委制定《激励干部“不忘初心、牢记使命”担当作为“二十条”举措》，结合干部考核创新施策，推荐5000名担当作为方面表现突出的干部，由省市组织部门进行通报表扬，在年度考核奖励上给予倾斜。各级纪检监察机关依规依纪依法对诬告陷害者进行了严肃追究处理，公开通报7起诬告陷害问题，并为敢于担当作为、受到诬告陷害的103名干部及时澄清正名。 |
