除了纪检监察机关的专责监督，公职人员所在单位部门责无旁贷。吉林省延边州敦化市对出现问题的单位部门进行通报批评并约谈单位负责人，压实监督管理责任。
很多地方还把家属调动起来，发挥家庭在“八小时外”监督的特殊作用——
湖北省襄阳市给每名党员干部和家属都送出一份“十必问”监督提醒卡：“常常晚归要过问，不良苗头早遏制；高档消费要过问，花钱大方有猫腻；收支不符要过问，取之无道越红线；大额投资要过问，资金何来讲清楚；额外收入要过问，不义之财惹祸端……”引导家属经常吹好“枕边风”、拉起家庭“警戒线”。
湖北省枝江市则把监督重点放在年轻干部身上。
这两年，枝江市接连出现35岁以下年轻干部违纪违法典型案例。案件当事人白天是工作单位的业务骨干，晚上便换了“模样”，沉醉在赌博、竞彩等不良嗜好上。
对此，枝江市纪委监委就如何织密年轻党员干部“八小时外监督网”开展了探索。比如，对年轻党员干部“八小时外”进行重点监督，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠治、上报。将纪律教育和家风家教相结合，每年编印《年轻干部风纪手册》，在关键时间节点邀请干部家属开展“清风传家·同心守廉”系列活动，开展廉政家访活动，让“八小时外”监督从“机关大院”拓展到“家庭后院”。
监督在外，修身在内。“八小时外”的修行，最终要靠党员干部自己，时刻牢记党员干部身份，树立正确的三观，培养健康的生活情趣。不论人在上班还是处于下班状态，纪律规矩永远“不下班”。
最后，提醒党员干部：马上就到中秋国庆假期了，“八小时外”，一定要清清爽爽哦。 作者：张琰 |
