 “一家人在说话的时候我应不应该在场？我在场我说什么？我不在场我去哪里？做饭的阿姨忙不过来的时候我要不要帮忙？我要帮忙的话，别人会怎么看我？孩子不听话的时候我的话要说多重？分寸在哪里？”所有的问题都是周旸在此前的教育工作中从来没有面对过的问题。 这些问题解决的核心其实在于雇主的性格和包容度，对于住家教师来说，这是一个概率性的问题。周旸了解到一些同行，最初接受的任务是和自己一样教孩子方法和课程，后来慢慢变成了一个全职保姆，要做一家6口人的饭，还有的住家教师要24小时在监控下生活，没有任何隐私可言，遇到孩子顽劣父母娇惯的家庭，很多教育工作完全无法开展，最后孩子的成绩没有提高，父母会将所有的“锅”都甩给住家教师。 “在我看来，其实我能做的很多事情，父母本身都能做，一个月能挣十几万的父母大部分也都不是文盲，甚至有不少高知，不管是他们因为什么原因疏于对孩子的管教，造成了孩子在成绩或者性格上的问题，这些问题的核心都是改变父母自己而不是花高薪聘请一个住家教师。” 周旸面对的那个9岁孩子，周末还要去上马术课、高尔夫球课和编程课，这些课程都价格不菲，但是周旸看得出，孩子并不喜欢，有的时候甚至会恳求周旸带他“翘课”去公园划船，周旸自然拒绝，孩子对周旸说：“你不带我去，我下次还考不及格，然后让我爸妈开除了你。” 孩子的话令周旸很震惊，让他很想和客户好好谈谈，但想到自己每个月35000元的工资，周旸都没有说出口。 “你可以引导孩子，但是绝对不要妄想改变父母。” 无奈和苦衷 周旸是在送孩子上马术课的时候认识孙总的，他有一对双胞胎女儿，也在这里上马术课。 孩子去上课，孙总便和周旸聊了起来，在外人面前，周旸的身份是孩子的舅舅，好几次孩子叫他周老师时，他都会想起自己曾经签署的那个合同。 孙总经营着3家企业，做外贸生意，爱人负责单位的财务工作，为了管好两个女儿，孙总甚至聘请了两位专门的保姆带她们。 聊天中孙总说，一位专门负责生活，一位专门负责学习，负责学习的那位是美国常春藤大学毕业的高材生，会6种语言。 “生意做到我们现在这个程度，时间变成非常匮乏的东西，陪伴家人的时间非常少，回家吃一顿饭，可能会少谈成几百万的生意，面对这样的情况，大家都会选择放弃家庭的时间，这没有办法。” 孩子长期缺乏陪伴和关爱，甚至和住家教师要比亲生父母还亲，周旸顺着孙总的手望去，一位年轻的姑娘正在把小孩扶上马，还不忘紧紧她们的头盔。 “这个姑娘人很不错，也很有耐心，两个女儿对她都很依赖，她在我们家已经两年了。很多朋友都想挖她过去，但是我一直没放她走，把她放走了，孩子怎么办？一天到晚吃喝拉撒的事，她比我们当父母的都清楚。” “但她不可能一直在我家，人家姑娘也要谈恋爱结婚有自己的家庭，天天在我们家根本没有时间谈恋爱，哪有机会认识小伙子，这对人家姑娘不公平，但是现在孩子马上就面临小升初，我实在是不敢放她走。” 匆匆聊了一会，孙总就驾车离开了，在马上的两个女儿甚至都不知道自己的父亲来过。 工作了一段时间认识了一些人后，周旸了解到，住家教师这个行业有一些趋势和方向，首先是理科生比文科生吃香，其次是雇主更愿意倾向于师范毕业生，外语专业毕业生甚至是有海归留学经验的学生。 除了高收入以外，住家教师还是有一些优势，比如因为没有时间，所以几乎没有太多的花费和开销，住宿和吃饭雇主都管了，对于一些年轻没有家庭的刚毕业的孩子来说确实有巨大的诱惑力，这也就是为什么有那么多清华北大的毕业生想要去做一名住家教师。 周旸对中国新闻周刊表示，住家教师这个职业，目前最大的障碍还是政策，政策明令禁止，被包装在家政服务中，其实很容易被发现最终取缔。其次一名成为住家教师的年轻人，职业规划也会出现问题，做住家教师的职业经历几乎无法与任何工作对接成为经验。 |
