 “阿里女员工称被灌酒猥亵 据澎湃新闻报道，从济南市公安局获悉，针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。 “希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向社会公布。”该专班一成员表示。 另据新京报报道，该阿里女员工周某当日就餐的渔家灯火饭店工作人员称，周某用餐包间里无监控。据事发当日值班人员回忆，该女子在包间已处于醉酒状态，“包间只有一位女士，他们七八个人喝了四五瓶白酒”。 有网友表示，此名男员工的行为看起来像个惯犯。
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中央纪委国家监委网站也在今日发文《评“阿里女员工被侵害”：铲除潜规则滋长的土壤》。
该文章中指出，相关人员是否涉嫌违法犯罪，有待警方给出权威调查结论。但除了明文法律问题之外，事件背后涉及的潜规则，同样引人深思。 在该事件中，不良职场生态、恶劣酒桌文化、反映渠道不畅等问题，暴露出一些潜规则滋长蔓延的问题。不仅干扰正常文明交往，更有可能给违法犯罪提供土壤。如果长期浸染信奉潜规则，那么，越界破格是必然的。 违反法律的行为要严惩，深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。有关部门和公司要完善制度规矩，减少空白点和模糊地带，不断压缩各种潜规则的生存空间。 |
