 这一次，许巧决定在学校假山树林的凉亭里面试。天气正好，许巧把ipad立在凉亭柱子一旁，打开腾讯会议的摄像头，对方是公司的业务主管，此前，她已经和公司的HR面试过了一轮。三轮面试打底，是今年校招毕业生的常态，有时候还会加入笔试、群面、董事长面等环节，一家公司的面试周期长达15天到3个月不等。 去年秋招，是2022届毕业生的第一次校招。8月，许巧把第一份简历投给了美团用户研究岗位。研二时，许巧曾在杭州一家互联网公司实习过三个月，做的就是用户研究，跟导师做项目时，也是用户研究方向。许巧对此信心很足，海投了阿里、腾讯、字节跳动等多家互联网大厂，以及米哈游、沐瞳等多家知名游戏公司。
许巧做的秋招进程的表格 阿里笔试挂，字节跳动二面挂，米哈游一面挂，许巧做了一张自己秋招进程的表格，收到“很遗憾”开头的邮件，她就在这张进度表上标注一个字——“挂”。 许巧做了两份简历：一份是偏向用户研究方向的，一份是偏向市场方向的。每家企业招聘要求不同，每投一家新企业，许巧都要重新把简历改一遍。在名为“秋招”的电脑文件夹里，许巧存了近40份修改版的简历。 每改一次简历，就是再重新审视一遍自己。许巧的本科是在上海外国语大学读的，当时身边很多人在考研，她又很想回浙江，于是直接选择考来了杭州。许巧的实习经历不多，并不顺利的秋招让让她感到痛苦和失望。 寝室室友忙刷题，她们全班都在考公考编 凉亭里，许巧对着摄像头介绍自己之前做过的项目，熟练得几乎能直接背下来。 对方简单问了几个问题，然后给许巧布置了一个“作业”——做一份赴非洲艺术照市场用户调研报告，就这几天交。 许巧一愣，微笑着答应下来，随后对方挂断了视频会议电话。摘下耳机，许巧嘀咕着：“还没招我，就想着免费劳动力啊。” “要求尽快到岗实习，实习后根据表现情况决定是否录用，这些是校招企业HR的常用话术，但这对我们应届毕业生来说，意味着不确定，意味着要放弃其他的面试机会，意味着随时可能被抛弃。”许巧说。 事实上，许巧并没有多少实习的经验和机会，疫情让实习也变得艰难。“我联系过一些公司想去实习，但因为疫情，他们都拒收实习生。”许巧的学弟学妹们也是如此，一位大二学生，海投了200份简历想找一份实习，结果毫无音讯。 结束凉亭里的面试，许巧回到寝室，她的两个室友都在埋头刷题，她们都是教育专业的研究生。 “现在我们专业班几乎全员都在考公考编，没什么人在找工作。”许巧的室友陈雅说。 陈雅（化名）从2021年10月开始准备考公，红色的教辅书摆满了寝室的书架。 在许巧忙着奔走在校园各个角落，参加线上面试的时候，陈雅都在寝室里对着电脑，上午形策，下午申论，晚上跟着网课老师刷题，去寝室楼下拿外卖是唯一的运动。 “我做梦梦见考公没过，卷子都被我捏变形了……”陈雅说。 陈雅本科学的是工商管理，硕士读的是科技教育方向，“像我们这类专业，除了考公考编，没别的出路了。去企业，谁会要我们这种没什么技术的文科生？”陈雅有些焦虑。 选择休学再拼一次秋招，调整心态降低预期 被转转毁约后，许巧找同班同学赵糖（化名）约了顿饭。 赵糖是杭州人，秋招时只想找在杭州的工作，她没什么实习经历。因此，秋招海投的岗位都是专业相关的运营岗，简历投出去100多份，几乎全部石沉大海。 饭桌上，两人聊起自己身上的研究生学历，长吁短叹。 “转转那个HR跟我说，公司这批招来的所有应届生他们都毁约了，就剩我一个。最后实在没办法，他们才来通知我毁约的。”许巧用筷子戳着盘子里的那份蛋黄鸡翅，那个鸡翅已经被她扎得千疮百孔，但她还没有吃下去的意思。 |
