 8.忻州市加快推进新能源项目建设，协调推进“晋北—浙江”特高压外送通道和送端电源点建设，着力打造能源全产业链配套产业，新能源装机容量规模目前位居全省第一。 9.大同市云州区打造“大同黄花”品牌，深化黄花专业合作社改革，完善黄花种植加工设施，推动形成17万亩种植面积、79个种植加工专业合作社、15家精深加工企业的良好局面。 10.太原市建立“3+3”稳增长精准帮扶机制，以市县乡三级联动和工业转型升级、新动能、稳外贸三大专项资金为抓手，精准帮扶企业生产，助力全市经济总量稳中有升。 11.运城市实施农业生产托管，以农户为主导，集体经济组织广泛参与，打造农业经营新模式，服务面积约600万亩，带动农民60万余户。 二、稳市场主体方面（7项） 12.省税务局、阳泉市创新运用“一账清”工作法，强化退税全流程管控，确保退税红利直达快享、精准惠企，阳泉市已有1766户企业享受了留抵退税政策。 13.省审批服务管理局积极推进市场主体倍增工程，制定实施“1+1+8+1”一揽子政策措施，深入推进“十大平台”建设。截至2022年10月底，全省实有各类市场主体385.18万户，同比增长22.07%。 14.省税务局以“智能退税”助力市场主体纾困发展，充分运用身份判别、表单预填、优惠享受、账单推送、风险防控等5个“智能+”模式，推动减税降费730.7亿元。 15.省国资委、省国资运营公司积极推进国企改革、提质增效、扭亏减亏三年行动，坚持“一事一方案一专班”工作机制，聚焦难点重点精准施策，推动省属企业经营全面持续向好。 16.临汾市组织各类市场主体开展“早餐会”“下午茶”“夜沙龙”政企对接活动，全市累计举办50余场次，收集企业需求667条，解决问题425个。 17.长治市整合资源打造全省最大市级担保公司，实施资本金持续补充、代偿损失核销管理等政策，与29家银行建立合作关系，推动中小企业担保业务快速发展。 18.朔州市落实战略性新兴产业电价机制，加强政策解读和申报指导，积极推动拟投产项目提前备案，进一步降低了企业用电成本。 三、稳就业保民生（9项） 19.省人社厅、吕梁市积极打造“吕梁山护工”特色劳务品牌，建立护工培训基地，拓宽对接省内外、境内外就业市场，强化就业服务保障，累计培训41期护工78452人，实现就业42848人。 20.省财政厅、省应急厅迅速启动救灾财政资金保障应急机制，推进实施灾后恢复重建，确保了2022年春节前57463户受灾群众全部搬入新居，损毁的水利、交通、农业设施灾后重建全部完工。 21.省人社厅推动出台稳就业保就业25条政策，对就业重点群体开展订单式、项目制培训，加强有组织劳务输出，前三季度全省城镇新增就业达42.8万人。 22.长治市创建全国首家退役军人税收服务站，搭建退役军人就业创业税收服务平台，定期匹配求职和招聘信息，组织“小型双选会”，联合就业创业导师团队“零距离”开展帮扶，累计解决急难愁盼问题1300余个，帮助208名退役军人成功创业。 23.大同市打造“云中声谷”产业品牌，培育发展数据呼叫、数据标注、数据采集等高就业服务产业，先后推动京东客服、上海润迅等20多家大数据服务企业落地运营，带动就业7000多人。 24.朔州市抓住全国唯一整市推进草牧业试验试点的机遇，坚持实施“特”“优”战略，扩大牧草种植规模，打造以肉羊为主的畜牧业产业链，助力全市农民持续增收。 25.忻州市大力发展庭院经济，以农户为基本单元，以院落为经营场所，因户制宜发展自主创业型、龙头带动型、互助代管型、股份合作型等各类业态，带动户均增收4000余元。 26.吕梁孝义市优化政策服务、就业服务、创业服务“三个环境”，强化职业技能培训，加大创业资金扶持，推动就业创业工作从“人找政策”向“政策找人”转变。 27.运城永济市推动餐饮业向规模化、品牌化、连锁化发展，建立百名干部联企包村机制，开展技能提升、劳务品牌、就业服务等十大专项行动，带动农村劳动力转移就业，全市在外经营餐饮门店3万余家，现有从业人员12万余人。 |
