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2019年新职业人群报告: 近四分之一收入过万(2)

招聘 | 发布时间:2019-07-09 | 人气: | #评论#
摘要:学历门槛方面,新职业更青睐有一技之长的择业者。报告显示,大专及以下学历的新职业从业者占比接近七成,其余三成为本科及以上学历。生活服务领域

学历门槛方面,新职业更青睐有一技之长的择业者。报告显示,大专及以下学历的新职业从业者占比接近七成,其余三成为本科及以上学历。生活服务领域新职业的技能要求,为那些拥有一技之长、教育程度中等的年轻人提供了"学以致用"的空间,成为高职院校、大专院校毕业生的就业蓄水池。

同时,随着生活服务业的转型升级,不乏高学历人才转投新职业。报告显示,吸引高学历人才从事前三位的新职业分别是心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师。

新职业有何新趋势

今年的政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面,提出多管齐下稳定和扩大就业,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。

6月10日发布的《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,自2014年至2018年,我国第三产业就业人员占比从40.6%上升至46%,呈持续上升态势。在服务业中,生活服务业领域宽、范围广,涉及人民群众生活的方方面面,在稳定经济增长与吸纳就业上发挥着"稳定器"的作用。

根据中国人民大学劳动人事学院课题组的研究,2018年,美团点评平台带动国内就业机会1960万个,其中包括270万配送岗就业机会,还包括商户相关就业机会1600多万个,覆盖全国2800个市区县。

报告显示,38.53%的受访者在回答为什么选择新职业时表示,看重"行业发展快,前景好"。90后姑娘田田2015年从某高校建筑工程专业毕业,毕业后选择了热爱的健身行业,在北京做了一名健身教练。做公务员的父母对她表示支持,主要是因为女儿喜欢,另外全家人都看好健康产业。现在田田是一名标准的斜杠青年,除了做健身教练,还跟朋友合伙在北京开了一家健康餐餐厅,还承接各种团建活动。

新职业从业者是数字经济时代"工匠精神"的传承人。今年的政府工作报告指出,高职院校将扩招100万人。强化职业技能教育的趋势,将培育更多的合格"手艺人"从事新职业。从新职业者的角度看,超六成新职业从业者认为,有过硬的专业技术和手艺是从业者最重要的特质。从新职业从业者最想对客户说的话--"相信我们是专业的"排名居首可见一斑。

北京一家体能训练营的明星教练告诉记者,她每个月花在上课考证上的投入近5000元。记者注意到,朋友圈里越来越多的健身教练喜欢晒新拿到的证书,以显示自己的专业水平。

不仅在健身领域,近三成新职业从业者都曾自费参加过职业培训,希望能提升手艺和技能。而且随着从业时间的增长,新职业从业者在职业培训上的花费也随之增多,其中71.2%的新职业从业者都参加过职业培训。

北京一位二胎妈妈告诉21世纪经济报道记者,目前月嫂的雇佣费用会随着她们拿到的证书质量增加而增长,月嫂们有动力去参与培训和考证,客观上也带来整个行业专业化水平和薪酬的增加。2015年她雇佣的月嫂王阿姨月薪是1万元,现在已涨到月薪2万元出头,而且王阿姨还很抢手,得提前预约时间。

目前很多企业平台也推出了职业培训项目,比如美团点评面向580万商户免费开设了袋鼠学院、餐饮学院、美酒学院、丽人美业学院等多种类职业培训服务。今年5月8日,《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》正式发布,其中明确以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业作为主要载体,并且政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放。对于新职业从业者来说,利好政策和企业的积极作为,让他们感到未来可期。

67%的新职业者认为"政府应该鼓励、支持新的就业形态",具体来看,可以通过降低经营许可办证难度、普及职业教育、加快新职业认证等措施促进新职业发展。报告也建议,提升新职业从业人员专业水平、提高生活服务业社会认知度、营造更宽松的就业环境、推进生活服务业数字化改造将为新职业未来发展提供更广阔的空间。


责任编辑:良贤
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