 ●丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 这两项加起来就已经近百万了。 ●如果家里有老人小孩要养，还可以领取供养亲属抚恤金。 标准是职工生前的月工资乘以一定比例分配给家人，这里的家人是指跟死者有供养关系的，比如给配偶每个月是40%，孩子跟父母每个月是30%。 公司做对的一件事就是给死者上了社保，而这也是法律强制规定的。 可能也会有人好奇，这种情况，商业保险怎么赔？ 其实也简单，无非就是身故赔偿。 如果死者生前买了寿险，并且已经过了等待期，就可以按照相应的保额赔偿身故保险金。 一些重疾险捆绑了身故责任，很多年金险也有身故保险金，那么也可以进行赔偿。 另外，如果死者生前投保了带猝死责任的意外险，也有机会按照猝死进行赔偿。 不过，不同产品对猝死的定义不同，有的要求死亡时间在6小时内，有的要求12小时、24小时，并且要以医院的诊断和公安部门的鉴定为准，有的产品还对醉酒免责。 |
