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中国神华总经理人选落定,大规模高层人事变动潮结束?(2)

商业 | 发布时间:2019-08-27 | 人气: | #评论#
摘要:在董事长离职3个月后,中国神华总裁张继明也于8月8日向董事会请辞,而彼时距他出任公司总裁不满1年。 2018年9月份,经时任神华集团董事长的凌文提名

在董事长离职3个月后,中国神华总裁张继明也于8月8日向董事会请辞,而彼时距他出任公司总裁不满1年。

2018年9月份,经时任神华集团董事长的凌文提名,张继明被聘为中国神华总裁,聘期为三年。而仅仅不到一年,他就离开了总裁岗位,官方给出的离职原因为工作变动。

在张继明请辞的前两天,8月6日,中国神华董事黄明博请辞独立非执行董事及董事会提名委员会委员职务。

如今,中国神华的董事长一职已被王祥喜接任3月有余,总经理人选也落下帷幕,神华领导班子将进入“王杨配”时代,这对新的人事组合或将终结前段时间的高层不稳状态。

然而,摆在他们眼前的情势并不容乐观。在宣布人事消息的同时,中国神华也发布了2019年半年报,半年报显示中国神华上半年营收为1163.65亿元,同比下降8.6%。中国神华表示,期内营业收入下降的主要原因是煤炭销售量及价格下降。

另外,上半年,中国神华的售电量为749.6亿千瓦时,同比大降40.2%,研发支出为1.83亿元,同比大降56%,仅约占总营收的0.16%。

面对能源转型、国企改革、政策调控等重重问题,中国神华这艘万亿巨舰面临的激流险滩还很多。新人事,新气象,王祥喜与杨吉平的搭档组合,又将唱出怎样一出“王杨配”?

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